從投遞簡歷到面試經歷了大概一周，一面是在視頻，一組人一起面試，由HR進行選擇，一面只要好好說話是有75%的概率進入二面；二面則需要拿著簡歷去京東區域總部面試，這次是由他們內部兩位領導面試，具體情況還得看現場情況，這次面過率就卡人了，1/3通過率（針對單場面試人數）。
二面結束后，你就等通知吧，等著HR找你，拉你進群，讓你填表，這時候你就離offer不遠了。等拿到offer這時候就一周多了，還是有個過程嘛。
京東物流總部京東新銳之星面試題
1.自我介紹
2.你在xx公司的實習是什么內容
3.具體xx模塊內容是怎樣的的，我很感興趣
4.這公司不是很好嗎，為什么來京東
5.你認為產品經理基本能力有哪些，最好能舉些自己的具體例子 證明自己具備這些能力
6.簡要講講你在xx做產品的工作經歷
7.如果你是京東的xx產品經理，你會怎樣設計模塊，或者往哪些方向改進
8.你有什么想問我的
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到
