1.自我介紹
2.針對簡歷提問
3.專業能力提問
4.應聘者提問
1 自我介紹
1、注意表情和姿態管理，微笑面對面試官，眼神專注，坐姿端正，切忌因緊張而出現的小動作，要凸顯熱情，展現個人魅力
北理人pcb外貿業務員面試題
這一部分面試官將會在求職者的簡歷上有針對性的提問，這就要求應聘者要對于自己的簡歷和寫在簡歷上的工作經歷特別的熟悉，應聘者據簡歷如實回答即可。
3 專業能力提問
一、考察能力的問題：能力+例子
回答時應從崗位需求入手，陳述自己貼切崗位的能力，依次列舉，并說出自己的這種能力能給公司帶來的好處。有工作經驗的可以陳述工作經驗，沒有工作經驗的可以從側面展現自己的學習能力強，能很快將自己的能力運用到工作中，發揮自己的作用。
二、考察穩定的問題：求職動機+崗位和自己的匹配度
回答時可以簡單陳述并包裝自己的求職動機，隨后說出崗位的特征，強調和自己動機的匹配度，從而自然的表達出自己將在公司穩定發展的愿望，讓面試官得到滿意的答案。
三、考察合作的問題：處事溝通+集體利益
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請